本社とサーボ工場は清水区清開に隣接しており、清地工場は清水区清地にあります。
本社(管理棟)
技術棟(右)とサーボ工場(左)
清地工場
管理棟内の展示場
各種社会保険他は勿論、高校・大学へ通うお子さまに対して奨学金制度があります。
これは、社員のみならず、社員の家族も含めて会社でサポートしようというものです。
ここまで手厚いサポートを導入している企業は多くはなく、当社の社員を家族のように大切にしていることを感じ取っていただけるのではないでしょうか。
その他、各種福利厚生サービスを受けられる公益財団法人にも加入しております。
会社がある静岡市清水区内に三明グループの「三明寮」があります。
清潔で綺麗な室内。ユニットバスではなく、バス・トイレ別になっています。
遠方の方でも安心して働ける環境を整えております。
当社では社長も身近な存在です。
三島スカイウォークへ行きました。
2006年に環境ISO14000を取得して継続的にCO2削減に向けた活動や環境に優しい製品開発 等を目指し全社で取り組んでいます。
また持続可能な開発目標と称される「SDGs」への取り組みを始めました。環境問題、地球温暖化などに対して我々が出来る持続可能な開発目標を定め、具体的な取り組みを策定します。
当社で活発に行っている「小集団活動」では、全社員が毎週1時間、業務時間内で小集団活動の時間を取っており、各グループで省エネや省力化、効率化のためのアイデアを出し合い、社員の意識を高めると同時に実際に成果を上げています。良い活動は社長から表彰されます。
小集団活動の報告を、全社員による総合会議で発表
社長も社員も真剣に活動報告を聞いています。
社員ひとり一人から意見を集め、社長がすべてに目を通し、良い内容を表彰する報奨金制度です。
これは、社員の頑張りをしっかり見守り、きちんと評価しようというものです。
報奨金は内容により 5千円~20万円です。