自慢できることが沢山！

大手企業並みの安定した経営基盤と豊富な留保金。
給与額も平均より高く、また若い社員が多いのも特徴です。

大手企業並みの充実の給与水準。
また賞与は期末達成賞与システムのほかに夏・冬には各成績賞支給あり。

前年度（2021年度）：1人 2年度前（2019年度）：1人 3年度前（2018年度）：0人
面倒見が良く、働きやすい会社です。

社員130名、（男性115名女性15名）
その内、約50名がエンジニアの技術者集団です。

7つの部署を1年間かけて回って、やりたい仕事を見つけられます！

１０代：２％
２０代：２４％
３０代：２２％
（平均年齢：41.8歳）

90年の歴史を持つ株式会社三明をバックボーンに、
設立50年、常に成長を続けています。
1970年創業以来一度も赤字決算はありません。
また、豊富な留保金により、仮に１年間全く収益がなくても社員に給料を払うだけの資金力があります。

経営が安定しているので、安心して長く働ける会社です。

社員ひとり一人から意見を集め、社長が良い内容を表彰。
社員の頑張りをしっかり見守り、きちんと評価する会社です。
報奨金額は内容により 5千円～20万円！

数字で見る 三明電子産業